Les effets ravageurs des nouvelles méthodes de management au sein des entreprises privées ou publiques sont criants : harcèlement, stress, attaques de délégués syndicaux, déstabilisation systématique, destruction des métiers et des collectifs de travail...
Nous nous sommes créés sur le constat des effets ravageurs des nouvelles méthodes de management au sein des entreprises tant privées que publiques, effets dont nous avons tous souffert dans notre chair et dans nos esprits : harcèlement, stress, attaques contre les délégués syndicaux, déstabilisation systématique et destruction des métiers et collectifs de travail...
Il n’est plus temps de dénoncer, de demander de vaines améliorations. Il est temps de lutter, d’attaquer ces entreprises, de leur faire payer leur comportement, contraire aux droits de la personne et du salarié. Nos objectifs : Créer un réseau de coordination, d’échange d’informations, de soutien aux luttes syndicales, de constitution d’outils collectifs, d’agitation médiatique
P.-S.
AutreFutur est membre du réseau stop-stress-management.
